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三亞中央商務區推出招才引智10條措施 讓園區人才有更高的舒適感幸福感歸屬感

來源:海南日報時間:2021-11-01 21:17:42

三亞中央商務區日前印發實施《三亞中央商務區支持園區用人單位引進人才十條措施》(以下簡稱《十條措施》),健全園區人才引進及服務、獎勵機制,切實解決園區用人單位引才、育才、留才、服務人才等難點問題。

《十條措施》創新人才服務模式,突出市場導向,針對人才所需,強化用人單位在引才、育才、用才上的主體地位,內容包括:全方位支持園區用人單位引才,給予園區用人單位引才補貼、招聘補貼;鼓勵園區用人單位儲備人才,園區用人單位引進實習生,可申請補貼;支持園區用人單位成立工作站,鼓勵園區落戶院士(專家)工作站、博士后科研工作(流動)站;鼓勵高校畢業生留園創業;支持園區用人單位柔性引才,對高層次人才(柔性引進)提供交通補貼、康養服務;支持園區用人單位搭建培訓體系;搭建園區引才服務平臺;提供優質的醫療保障;完善人才安居保障;優化人才子女教育保障等。

據悉,三亞中央商務區自成立以來,緊扣“產業鏈”構建“人才鏈”要求,強化人才工作的戰略部署,完善制度強化人才保障,相繼出臺《三亞中央商務區企業扶持獎勵暫行辦法》《三亞中央商務區關于加快郵輪產業發展的實施細則》《三亞中央商務區關于加快游艇產業發展的實施細則》等政策,為園區企業及人才產業布局提供政策保障。截至2021年9月,三亞中央商務區企業共引進人才2000多名。

三亞中央商務區管理局有關負責人介紹,落實海南自由貿易港招才引智政策,將繼續圍繞園區“產業鏈”發展需要,在人才服務的要素保障等方面做好“人才鏈”供應和服務文章,形成人才來了有“舞臺”,“舞臺”搭建了有人才的良性循環,讓園區人才有更高的舒適感、幸福感、歸屬感。(海南日報訊 記者 周月光 通訊員 林詩婷)

原標題:三亞中央商務區推出招才引智10條措施 讓園區人才有更高的舒適感幸福感歸屬感

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